உயர் செயல்திறன் கொண்டவர்களை எது வித்தியாசப்படுத்துகிறது என்பதை அளவிடுங்கள்.
நியூரோ சக்சஸ் ஆர்கிடெக்சர் என்பது 25 பரிமாணங்கள் கொண்ட ஒரு மதிப்பீடாகும், இது தொடர்ச்சியான சாதனைகளுக்குப் பின்னால் உள்ள உளவியல் கட்டமைப்பை வெளிப்படுத்துகிறது. தொழில்முனைவோர் தங்களை அறியவும், ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் சிறந்த திறமைகளைக் கண்டறியவும், HR தலைவர்கள் உறுதியுடன் பணியமர்த்தவும் பயன்படுகிறது.
செயல்திறன் என்பது ஒரு மர்மம் அல்ல. அது அளவிடக்கூடிய ஒரு வடிவம்.
பல தசாப்த கால உளவியல் ஆராய்ச்சி ஒரே உண்மையைச் சொல்கிறது: ஐக்யூ, கவர்ச்சி அல்லது நற்சான்றிதழ்களை விட மன உறுதி, சுய கட்டுப்பாடு, திட்டமிடல் மற்றும் உணர்ச்சி ஒழுங்குமுறை ஆகியவை உண்மையான சாதனையை சிறப்பாகக் கணிக்கின்றன. நியூரோ சக்சஸ் ஆர்கிடெக்சர் அந்த ஆராய்ச்சியை ஒரு நடைமுறை மதிப்பீடாக மாற்றுகிறது.
மறைமுக நோக்கம் · செயல்திறன் மொழி · நடைமுறை முடிவுகள்.
பாரம்பரிய ஆளுமைத் தேர்வுகள் கணிப்பதில் தோல்வியடைகின்றன, ஏனெனில் விண்ணப்பதாரர்கள் அவற்றை எளிதில் ஊகிக்கிறார்கள். நியூரோ சக்சஸ் ஆர்கிடெக்சர் மறைமுக நோக்கக் கேள்விகளைப் பயன்படுத்துகிறது, இதனால் ஒரு நபர் எவ்வாறு செயல்பட விரும்புகிறார் என்பதை விட, அவர் உண்மையில் எவ்வாறு செயல்படுகிறார் என்பதை பதில்கள் வெளிப்படுத்துகின்றன.
முடிவுகள் உளவியலில் இல்லாமல் செயல்திறன் மொழியில் நேரடியாகப் பேசுகின்றன: ஒரு ஒட்டுமொத்த சதவீத மதிப்பெண் மற்றும் நான்கு முக்கிய அளவுகோல்கள். தேவையற்ற வாசகங்கள் இல்லை, 40 பக்க அறிக்கைகள் இல்லை. அடுத்த முடிவை எடுக்க உங்களுக்குத் தேவையானவை மட்டுமே.
மதிப்பீட்டை முயற்சிக்கவும்நாம் எதை அளவிடுகிறோம், அது ஏன் முக்கியமானது.
ஒவ்வொரு மதிப்பெண்ணும் உயர் செயல்திறனின் நான்கு சான்று அடிப்படையிலான பரிமாணங்களிலிருந்து உருவாகிறது. வேலை கடினமாகும்போது ஒரு நபர் எவ்வாறு செயல்படுவார் என்பதை ஒவ்வொன்றும் உங்களுக்குக் காட்டுகிறது.
மன உறுதி (Grit)
நீண்டகால இலக்குகளை நோக்கிய நீடித்த முயற்சி. ஆரம்ப உந்துதல் மங்கும்போது பணியைத் தொடர்ந்து செய்து முடிக்கும் திறன்.
சுய கட்டுப்பாடு (Self-Control)
தூண்டுதல்களை ஒழுங்குபடுத்துதல் மற்றும் பணியில் தொடர்ந்து கவனம் செலுத்தும் திறன். தொடங்குபவர்களுக்கும் முடிப்பவர்களுக்கும் இடையே உள்ள வேறுபாடு.
திட்டமிடல் (Planning)
முன்னோக்கிய சிந்தனை, கட்டமைப்பு மற்றும் தயாரிப்பு. திட்டமிட்டு செயல்படும் தலைவர்களையும், சூழ்நிலைகளுக்கு எதிர்வினையாற்றுபவர்களையும் இது பிரிக்கிறது.
உணர்ச்சி ஒழுங்குமுறை (Emotional Regulation)
அழுத்தத்தின் கீழ் அமைதி, பின்னடைவுகளில் இருந்து மீள்தல் மற்றும் பதற்றமான சூழலில் தெளிவாக சிந்திக்கும் திறன்.
சுய அறிவிற்காக உருவாக்கப்பட்டது. பணியமர்த்தலுக்கு நிரூபிக்கப்பட்டது.
நியூரோ சக்சஸ் ஆர்கிடெக்சர் தொழில்முனைவோர் தங்களை எடைபோடும் கண்ணாடியாகத் தொடங்கியது. இப்போது இது ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் மனிதவள மேலாண்மையில் விரிவுபடுத்தப்படுகிறது.
உங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள். இடைவெளியைக் குறையுங்கள்.
ஒரு நேர்மையான கண்ணாடியை விரும்பும் நிறுவனர்கள் மற்றும் சாதனையாளர்களுக்கு. உங்கள் மன உறுதி விவரக்குறிப்பைப் புரிந்து கொண்டு, தரவுகளின் அடிப்படையில் வளர்ச்சித் திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்.
தனிநபர் வழியை ஆராயுங்கள்முதல் 10% சிறந்தவர்களைத் தேர்ந்தெடுங்கள்.
நிர்வாகத் தேடல் நிறுவனங்களுக்கு. உங்கள் இறுதிப் பட்டியலை அழுத்தப் பரிசோதனை செய்யவும், தரவுகளுடன் உங்கள் தேர்வை வாடிக்கையாளரிடம் பாதுகாக்கவும் பயன்படுகிறது.
ஆட்சேர்ப்பாளர் வழியை ஆராயுங்கள்உண்மையான செயல்திறனுக்காக பணியமர்த்துங்கள்.
பணியமர்த்தலுக்குப் பிந்தைய ஏமாற்றங்களால் சோர்வடைந்த HR தலைவர்களுக்கு. ஒரு விண்ணப்பதாரர் உண்மையில் பணியை ஆற்றுவாரா என்பதை வெளிப்படுத்தும் அறிவியல் கருவி.
HR வழியை ஆராயுங்கள்அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
எங்கள் அணுகுமுறை மற்றும் சூழல் அமைப்பு பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தும்.
உங்கள் வெற்றி கட்டமைப்பு மதிப்பெண் 10 நிமிடங்களில் கிடைக்கும்.
முழு 25 கேள்விகள் கொண்ட மதிப்பீட்டை எடுங்கள். உங்கள் செயல்திறன் எங்கு வலுவாக உள்ளது மற்றும் எங்கு அது உங்களை மட்டுப்படுத்துகிறது என்பதைத் துல்லியமாகப் பாருங்கள்.
மதிப்பீட்டைத் தொடங்குங்கள்